Riporto qui alcuni dei suggerimenti fatti in chat:
1. le aste per la PS dovrebbero avere un periodo dedicato. Si potrebbe chiudere la FA "normale" a fine giugno, e a luglio si possono aprire aste solo per la PS
2. i giocatori in PS possono essere presi tramite waivers dagli avversari. Per evitarlo ci sono due proposte:
2A. La squadra che ha il giocatore a PS deve comunicare che lo mette in squadra il giorno prima degli waivers (mercoledi' o venerdi'). Puo' farlo X (1? 2?) volte per i settimanali, poi deve essere fisso
2B. La squadra che ha il giocatore a PS puo' "pareggiare" l'offerta, trovandosi obbligata a mettere il giocatore tra i 35 titolari
In entrambi i casi, si conservano anni e salario del giocatore? In caso, cosa succede ai blind?
3. max 1 solo giocatore per ruolo
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Alcune cose da chiarire:
COMPOSIZIONE P.S.: 5 rookies , tra essi dovrà essere sempre presente almeno 1 giocatore di difesa; saranno applicati i seguenti limiti:
Max 1: QB, TE, K
Max 2: WR, RB, DL, LB, DB
Scritto cosi', significa che il primo della PS deve sempre essere uno di difesa
Quindi non posso avere, per esempio, 1 QB e basta
E’ questo quello che vuoi proporre?
1) essere promossi nel loro active roster. Il loro salario dovrà essere di minimo 350 dollari e prevedere al massimo 3 annualità. (Ex a week 16 la squadra A ha in P.S. Tizio a 500x3 e Caio a 150x1. Li promuove in P.S., quindi Tizio avrà un salario annuo di 500, Caio un salario annuo di 350 e ad entrambi potranno venire assegnati da 1 a 3 anni di contratto).
Secondo me le annualità devono essere preservate: se ho vinto un giocatore ad asta con 500x3, poi non posso portarlo nella squadra principale con meno anni.
Deve partire da 500x2 - o x3, non so se scalare il primo anno. Un senso lo avrebbe, visto che se lo "parcheggi" in PS dovresti dargli almeno 2 anni di contratto (1 in PS ed 1 in squadra A).
I giocatori inseriti in un qualunque active roster, anche solo per 1 settimana, saranno soggetti a tutte le variazioni salariali previste dal regolamento.
Questo va riscritto con quanto scritto sotto: fino a 1-2 volte lo puoi fare gratis, alla seconda o terza deve diventare "fisso" ed il salario sara' adeguato.
[Modificato da lonewolf1870 25/05/2020 11:06]