I giocatori che per 2 anni consecutivi avranno un rendimento nei migliori del proprio ruolo vedranno il proprio salario adeguato secondo la seguente regola: 1. si sommano i punti che ogni giocatore ha effettuato durante la stagione corrente e quella antecedente. Per “punti” si considerano quelli effettuati fino all’ultima settimana del campionato Italian Red & Gold; si stila la classifica per totale di punti segnati per ruolo; 2. i giocatori dalla 1º alla 5º posizione vedranno il loro salario adeguato al maggiore tra l’adeguamento come descritto in sez. 5.2 ed il valore del tag RTMax riportato in Tabella 5; 3. i giocatori dalla 6º alla 10º posizione vedranno il loro salario adeguato al maggiore tra l’adeguamento come descritto in sez. 5.2 ed il valore del tag RTMed riportato in Tabella 5. Il proprietario che vede il contratto di un proprio giocatore adeguato in base al rendimento (che sia a RTMed o a RTMax) ha la facoltà di tagliarlo al salario dell’anno precedente. Tale comunicazione (con apposito thread sul Forum) deve avvenire segnalando chiaramente che si taglia per l’adeguamento contrattuale ed avrà la stessa scadenza temporale dei tagli agevolati (sez. 6.1), indicativamente il mese di marzo (si veda sez. 2.2). Per quanto possibile, i commissioners cercheranno di diramare l’elenco dei giocatori soggetti ad adeguamento contrattuale durante la Post-Season, in modo da dare la possibilità ai proprietari che fossero interessati di tagliare un giocatore sul cap della stagione in via di conclusione.