Nel meeting di Pisa avevamo accennato a questa proposta, mi convinceva di più la versione originale che era stata prospettata, che prevedeva un aumento del roster a 40 giocatori senza aumento di cap, ma con gli ultimi 5 posti riservati a rookies o giocatori al secondo anno. In questo modo si avrebbe la possibilità di far crescere i talenti. L'aumento puro e semplice dl roster allargato a tutti i giocatori rischierebbe di parcheggiare tanti veterani in fondo alle depth chart e di svuotare un po' il processo dei waivers.