La proposta riguarda solo la IR designato al ritorno, tutto il resto rimane invariato
Alla formulazione attuale si va ad aggiungere un altro punto;
• IR designato al ritorno: al momento della messa in IR, è possibile decidere di non usufruire
dei vantaggi del bonus salariale e del recupero di una annualità previsti dalla IR classica.
In questo caso:
o tale scelta va dichiarata esplicitamente al momento dell’inserimento in IR;
o si perderà ogni diritto ai bonus previsti per la IR classica ed alla richiesta della
prelazione sul backup;
o il giocatore potrà essere reintegrato a roster, nel qual caso può essere scambiato,
tagliato o eventualmente schierato (se uscito dalla IR NFL);
o ogni giocatore potrà essere inserito in IR una sola volta per stagione.
o ogni giocatore dovrà rimanere inserito in IR per un periodo limitato di minimo 3 settimane e di massimo 6 settimane. Trascorso le prime tre settimane e comunque entro la sesta settimana il giocatore potrà essere reintegrato, tagliato con le normali penalità o inserito in IR standard. In quest'ultimo caso il bonus sarà calcolato in base alla settimana di inserimento in IR standard (30% fino a week 8, 15% successivamente)
Al momento dell'inserimento in IR designato al ritorno sarà cura dei commisioner aggiungere una nota con la settimana di inserimento (ex IR week 2)
Il proprietario del giocatore sarà tenuto a comunicare sulla chat telegram il momento in cui vuole reintegrare il giocatore a roster o in cui intende inserirlo in IR standard. Trascorse le 6 settimane in mancanza di una comunicazione i commissioners saranno tenuti e reinserire il giocatore a roster attivo, qualora non ci fosse uno slot disponibile il proprietario del giocatore dovrà tagliare un giocatore a sua scelta.
Esempi: Il giocatore Tizio subisce un infortunio in week 2 e si decide di metterlo in IR designata al ritorno:
Tizio non potrà essere reintegrato a roster fino a week 6
Arrivati a week 9 Tizio dovrà obbligatoriamente essere rimosso dalla IR designato al ritorno e reintegrato a roster attivo
Arrivati a week 9 Tizio potrà passare dalla IR designato al ritorno alla IR standard e il proprietario avrà diritto al rimborso salariale del 15%